ERGONOMIE ET CONCEPTION

Entreprise

1 Employés

Représenté par Léonard QUERELLE

7 allée de la sanguine

33610 CESTAS

Compétences

  • Technologies / Services Tiers

Métiers

  • Bureau d'étude / Ingénierie / Méthodes
  • Client / Utilisateur
  • Éducation / Formation
  • Recherche / Transfert de technologies
  • Service à l'industrie (Maintenance / Logistique / Sécurité...)

Secteurs d'activité

  • Aéronautique / Spatial / Défense
  • Agroalimentaire
  • Santé / Médecine / Pharma

Depuis 1994, Ergonomie et Conception, cabinet de conseil en ergonomie, a accompagné plus de 300 entreprises dans leurs projets de conception architecturaux, organisationnels ou industriels. Notre savoir-faire consiste à valoriser les usages pour participer à la transformation des situations de travail ou d’usage.
L’équipe contribue à la performance des entreprises et à l’enrichissement de l’expérience utilisateur de différents secteurs comme l’aéronautique, l’agroalimentaire, l’automobile, la santé et les technologies de pointe.
La démarche mise en œuvre repose sur la valorisation du facteur humain, l’optimisation du travail et la formation des acteurs de l’entreprise.

Depuis sa création, la société accompagne les entreprises sur l’ensemble du territoire national. En 2008, son siège est déplacé de l’Aquitaine à la région Ile-de-France (92) pour favoriser la mobilité et la disponibilité des ressources et conserve une antenne en Aquitaine.
Ergonomie et Conception est aujourd’hui composée d’un Ergonome consultant, docteur en ergonomie et habilité IPRP. Son réseau permet de travailler en collaboration avec des enseignants-chercheurs, des ingénieurs, des préventeurs, des bureaux d’études ou des formateurs autour des questions, à chaque fois spécifiques, posées par le travail et son optimisation. Le cabinet est qualifié OPQIBI « Assistance en ergonomie » certificat 21 12 4482.
L’activité du cabinet est principalement tournée vers les domaines suivants :
· projets architecturaux ;
· projets industriels ;
· études d’aménagements de poste pour travailleurs handicapés ;
· conception de produits ;
· accompagnement du changement ;
· formation et enseignement.

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